日期：2025-10-30 06:26:42
从智慧车间的精准运转，到技能比武的火花四溅；从温馨宿舍的齐全设备，到文化活动的欢声笑语……在吉林化纤集团有限责任公司，一幅幅生动图景，正点亮着万名职工的品质生活。作为全球纤维生产领域的领军企业，吉林化纤聚焦职工关切领域，将提升生活品质与构建和谐劳动关系深度融合，扎实推进“聚心、匠心、舒心、安心、暖心”服务，为新时代产业工人打造出可感可及的“幸福样板”。
聚心：文化浸润筑牢精神家园
思想引领有温度，文化活动聚人心。吉林化纤集团工会以“聚心”为钥，开启职工精神文化新空间。通过线下宣讲、云课堂、线上答题等多形式联动，让党的二十大精神、中国工会十八大精神深入车间班组；公司广播、电视新闻、工会公众号高频推送劳模事迹，使劳模精神、劳动精神、工匠精神融入日常。依托集文化宫、运动馆、足球场于一体的职工服务中心，趣味运动会、长跑比赛、文艺汇演等活动全年不断档，让职工在欢笑中凝聚向心力，为企业发展注入精神动能。
匠心：技能赋能搭建成长阶梯
“吉纤杯”岗位技能竞赛，已成为吉林化纤职工成长的“硬核练兵场”。围绕“赛质量、赛速度、赛责任心、赛经验、赛素养”，职工们从精准操作到应急处置，能力在比拼中不断提升，参与率达100%。竞赛结果直接与技能评定、绩效工资挂钩，让努力有回报、成长有奔头。2024年，曹志娟、李亮在吉林省第二届职工职业技能大赛中表现出色，斩获省五一劳动奖状，成长为省级劳模。2025年6月成立的工匠学院，更为职工成长添动力：多媒体教室、职工书屋一应俱全，68个实操工位配齐专业设备；42对“工匠—大学生”师徒结对、青年科技人才“双导师”培育，为高素质技能人才队伍建设按下“加速键”。
舒心：环境提质打造暖心生活圈
吉林化纤大力推进设备升级，引入智慧化系统，实现机器代人，让大家工作更省心更轻松。在职工关怀上，细节里满是“舒心”温度：投入35.8万元升级基层职工之家，车间配备电开水器、冰柜、微波炉；休息室有电风扇，高温岗位有制冰机；自动售货机、淋浴室、洗衣房满足日常所需。生活保障同样贴心：餐厅为夜班职工备免费早餐，宿舍免费入住并投入45万元更新设施；52台通勤车中16台空调车覆盖全城线路，自建停车场及400多个路边车位，彻底解决了职工“吃、住、行”的后顾之忧，让职工感受“家”的温暖。
安心：权益守护夯实和谐基石
民主管理是职工“安心”的底气。公司将集体合同、工资集体协商、女职工权益保障合同整合为《集体合同》。监督检查小组每年召开2次专题会议跟进履行，兑现率100%；一线职工每年两次监督作业环境，发现问题立行立改。职工诉求中心畅通表达渠道，劳动争议调解委员会定期培训指导，从源头化解矛盾，为和谐劳动关系筑牢“防护网”。
暖心：普惠服务织密保障安全网
“四送”服务的暖意从未间断。2022年至今，585人次困难职工收到慰问金与慰问品，109人次住院职工得到及时关怀；夏日清凉包准时送达一线；“金秋助学”坚持20年，资助特困职工子女求学。公司每年出资超350万元为全体职工续缴互助保险，累计赔付182.08万元，惠及1206人次。此外，还协调就医绿色通道、国资系统优惠体检、团购房等福利，为女职工安排“两癌筛查”、建设“爱心妈咪小屋”。普惠精准的服务覆盖方方面面，将“娘家人”的温暖实实在在送到职工心坎上。
（劳动新闻记者 周博）
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